Capacitação em Secretariado Bilíngüe (Inglês)

Capacitação em Secretariado Bilíngüe (Inglês)

 

Objetivo

         Este curso tem a finalidade de contribuir para a formação de profissionais responsáveis pelo assessoramento, planejamento, organização e execução de serviços secretariais, promovendo o conhecimento do segmento de mercado em que atuam, com domínios da área específica que assessoram. Profissionais registrados como auxiliares administrativos, assistentes administrativos, recepcionistas, secretárias auxiliares ou em cargos assemelhados, no exercício da função de secretária, terão a oportunidade de adquirir conhecimentos e atitudes básicos para o desenvolvimento eficaz de suas atividades.

  

Público Alvo 

• Pessoas que desejam aprender esta profissão administrativa e altamente solicitada pelo mercado de trabalho.
• Profissionais da área que já atuem nesta profissão, porém desejam aperfeiçoamento de modo a aspirar promoções em suas empresas.
• Recepcionistas e Atendentes que necessitam de técnicas de secretariado.

 

Pré Requisito – Inglês em nível Básico Concluído

 Programa 

• Carga horária: 192 horas 
• Duração: 12 meses 
• Dias: Sábados (1º e 3º sábados do mês) – A partir de 18 de Julho  
• Horário: 08:00 às 17:00
• Local: Grupo Pró Solutions – Av Mario Campolim, 560 – Parque Campolim – Sorocaba/SP

 Assuntos abordados durante o curso:  

A Secretária como indivíduo:  

• Marketing Pessoal
• Apresentação pessoal.
• Regras de etiqueta e elegância
• Como manter o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
• Regras de cortesia.
• Empregabilidade
• Desenvolvimento profissional

 

Comunicação:  

• Comunicação verbal
• Comunicação escrita
• Linguagem corporal
• Comunicação em Língua Estrangeira (Inglês)
• Etiqueta profissional: conceitos e atitudes a serem evitadas.
• Relacionamento Interpessoal

 

Gestão do Tempo 

• Dicas para administrar o tempo com efetividade
• Logística da mesa e ambiente de trabalho
• Identificando prioridades
• Identificando e eliminando desperdiçadores de tempo
• Administração da agenda
• Como fazer follow-up

 

A Secretária como parte importante da organização 

• Visão, Missão, Valores, Objetivos e Metas Empresariais
• Normas e Procedimentos Empresariais
• Ética e Relações Humanas no Trabalho
• Ambiente estratégico: como anda o mundo atual
• Perspectivas e tendências para o futuro das empresas
• Qualidade no Atendimento de brasileiros e estrangeiros
• Organização de Eventos, reuniões e viagens
• Arquivo: conceito, organização, tipos e métodos de arquivo.
• Controle, classificação e distribuição de correspondência
• Como lidar com interrupções e imprevistos
• Sigilo Profissional.
• Identificando expectativas e necessidades dos líderes assessorados
• Trabalho em equipe
• Definindo em parceria com os líderes os indicadores de resultados do assessoramento
• Habilidades necessárias para alcançar um bom resultado
• Como lidar com pessoas difíceis
• Como administrar conflitos no ambiente de trabalho
• Responsabilidade pela imagem da empresa

 

Apresentadora 

Sandra Oliveira

Graduada em Secretariado Executivo Bilíngüe pela Universidade Anhembi-Morumbi, com especialização em Competências Secretariais pela “Public Library School” em Toronto/Canadá; Pós-graduada em Recursos Humanos na Gestão de Negócios pela Universidade São Judas Tadeu e MBA Executivo em Gestão de Recursos Humanos pela Integração Escola de Negócios.

Mais de 20 anos de experiência em assessoria a executivos de alto nível hierárquico e expatriados. Professora de inglês há 20 anos, com foco em inglês para executivos.

Consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional, ministrando treinamentos e aconselhamento de carreira. Vivências internacionais: Canadá, Estados Unidos e México.

 O mercado de trabalho

O Secretário Executivo Bilíngüe tem seu espaço nas organizações multinacionais, montadoras, prestadoras de serviços e empresas de grande e médio porte, que buscam profissionais com sólido domínio acadêmico, científico e tecnológico. Uma adequada formação corresponde a estas exigências, bem como ao cenário trazido pela globalização e o crescimento da competitividade internacional.

 

INFORMAÇÕES E RESERVAS:

cursos@grupoprosolutions.com.br

Tel. (15) 3211-3591 // 3211-3672 // 3327-2848

Falar com Natalia

Jogos para Treinamento e Seleção

Jogos para Treinamento e Seleção

 

 

Capacitar profissionais de Recursos Humanos de forma teórica e prática para condução de dinâmicas em treinamento e seleção.

Desenvolver habilidades necessárias para conduzir os jogos no papel de facilitador e observador de comportamentos.

Aprender a interpretar e avaliar comportamentos com ética, justiça e coerência.

Analisar os diferentes tipos de jogos e as possibilidades de utilização na seleção e treinamento.

 

PÚBLICO ALVO:

Destinado a todas as pessoas que mantenham contato direto com clientes.

 

CONTEÚDO:

Fundamentação teórica

Entendendo e conceituando jogos

Diferenciação da utilização dos jogos no treinamento e na seleção Tipos de jogos e sua aplicação

Cuidados necessários para obtenção de bons resultados

O passo a passo na condução das dinâmicas

ü       Abertura

ü       Quebra-gelo

ü       Aquecimento

ü       Apresentação

ü       Seleção de jogos com objetivos específicos

ü       Fechamento

ü       Avaliação

Teoria e Prática

 

 

FACILITADORA:

NATALIA A. SAMPAIO PENSA – CRP 06/77313

Psicóloga pela PUCCampinas. Especialista em: Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de pessoas pela PUCC, Teamwork, Business and Training Programs pela Universidad Austral de Buenos Aires, Argentina; Personal & Professional Coach – Reconhecida pela Sociedade Brasileira de Coaching

 

PROGRAMAÇÃO:

Carga Horária: 10  horas

06/02 (Sexta- feira) das 18h30 as 21h30  e

07/02 (Sábado) das 9h as 17h     

 

LOCAL: Grupo Pró Solutions

Av. Mario Campolim, 560 – Campolim / Sorocaba – SP

Fones: (15) 3211-3591 // 3211-3672 // 3327-2848 // 3327-2847

www.grupoprosolutions.wordpress.com

 

INFORMAÇÕES E RESERVAS:

cursos@grupoprosolutions.com.br

Tel: (15) 3211-3591 // 3211-3672 // 3327-2848 // 8111-0999

Falar com Natalia ou Thais

 

Curso de Formação de Monitores Internos

 

Curso de Formação de Monitores Internos

 

                                   

OBJETIVOS

 

Proporcionar ao profissional, em complementação ao seu conhecimento técnico, informações didático-pedagógicas, visando melhorar a qualidade dos treinamentos internos da empresa, desenvolvendo competências e habilidades para aprimorar a prática de cursos e apresentações.

 

PÚBLICO ALVO

Profissionais das áreas: Recursos Humanos; Segurança do Trabalho; Gestão da Qualidade; Supervisores; Técnicos; Gerentes; ou qualquer profissional interessado em atuar em sala de aula como instrutor / facilitador, ambientes corporativos de reuniões expositivas.

 

CONTEÚDO

·         Técnicas de comunicação e relacionamento interpessoal.

ü       Preparação Técnica, Didática e Psicológica

ü       Postura, Movimentação, Gesticulação

ü       Linguagem. Dicção, Volume de Voz

ü       Controle Emocional, Bom Humor, Entusiasmo

·         A diferença entre Treinamento e Desenvolvimento.

·         As expectativas de um grupo no início de um treinamento.

·         Pedagogia X Andragogia

·         A diferença entre um grupo e um indivíduo.

·         Como trabalhar com grupos?

·         A diversidade humana presente em um grupo.

·         Tipos sensoriais: Visual, Auditivo e Cinestésico.

·         Princípios da automotivação, técnicas antiestresse, ativadores, vitalizadores, harmonizadores e dinamizadores de aula.

·         Técnicas de apresentação em sala de aula.

·         Técnicas Individuais (Noções de teatro e interpretação)

·         Técnicas Expositivas (A importância dos Recursos Audiovisuais)

·         Técnicas Grupais (Dinâmicas de Grupo e Atividades Coletivas para diversas finalidades)

·         Utilização de histórias e metáforas.

·         Como selecionar e aplicar Dinâmicas de grupo.

·         Os jogos e sua aplicação em programas de desenvolvimento (Jogos Competitivos e Jogos Cooperativos)

·         Filmes: específicos para treinamentos e do circuito comercial.

·         A importância do aprimoramento contínuo do instrutor.

 

METODOLOGIA

Participativa com jogos, dinâmicas, exercícios individualizados e de grupo, filmes e exposições teóricas.

 

INSTRUTOR: Paulo Henrique Paiva

MBA Executivo Gestão de RH e graduado em Administração em Recursos Humanos e Psicanalista em Formação pela SPOB.

Consultor em Gestão Empresarial, Professor Universitário, Pesquisador da área de Gestão de Pessoas.

 

PROGRAMAÇÃO: Carga Horária: 16 horas

Dias: 07 e 21 de Março (sábados)

Horário: 08:30 às 17:30

 

LOCAL: Grupo Pró Solutions

Av. Mario Campolim, 560 – Campolim / Sorocaba – SP

Fones: (15) 3211-3591 // 3211-3672 // 3327-2848 // 3327-2847

www.grupoprosolutions.wordpress.com

 

INFORMAÇÕES E RESERVAS:

cursos@grupoprosolutions.com.br

Tel: (15) 3211-3591 // 3211-3672 // 3327-2848 // 8111-0999

Falar com Natalia ou Thais

 

Outdoor Trainning – Equipes de Alta Performance

Outdoor Trainning – Equipes de Alta Performance

 

Outdoor Trainning leva a um melhor desenvolvimento profissional em termos de Ética, Postura, Motivação, Integração, Comunicação, Relacionamento Interpessoal e Reconhecimento Profissional da Equipe

 

 

OBJETIVO

Aperfeiçoamento das competências que envolvem o desenvolvimento de equipes de alta performance; desenvolvemos um Workshop onde nos utilizaremos dos recursos da Natureza, além das técnicas de treinamento. Essas competências serão equilibradas durante o Workshop, através de:

 

Ampliação do Grau de Disponibilidade

Aumento da energia própria

Comunicação

Expansão dos limites e saída da zona de conforto

Facilitação à experimentar o novo

Integração

Liderança

Motivação

PNL

Reestruturação das relações humano-ambiental

Relacionamento interpessoal

 

 

FACILITADORA

NATALIA A. SAMPAIO PENSA – (CRP/SP.: 06/7731-1)

Psicóloga pela PUCC. Especialista em: Psicanálise pela PUCC, Group Work & Training Programs pela Universidad Austral de Buenos Aires, Personal & Professional Coach®

 

METODOLOGIA

Baseada em atividades vivenciais, em constante contato com a Natureza, de modo que haja a consolidação dos conceitos a elas ligados e a transferência de ferramentas para o desenvolvimento de pessoas e de intervenção nas Equipes baseadas em instrumentos para uso no dia-a-dia

 

 

 

INFORMAÇÕES E RESERVAS:

natalia@grupoprosolutions.com.br

Fones: (15) 3211.3591 // 3211.3672 // 3327.2848 // 3014.1914 // 8111.0999

Falar com Natalia

 

1º Workshop de Conscientização Corporal

In Corpore* 1º Workshop de Conscientização Corporal

“Corpo-mente: as emoções ancoradas no corpo”

 

 

Um aprendizado da Leitura Corporal para uma melhor qualidade de vida!

Utilizaremos dos recursos da natureza, além das técnicas neuro-psico-motoras no desenvolvimento das atividades.

 

 

UM FINAL DE SEMANA DIFERENCIADO!!

DE 12 A 14 DE DEXEMBRO

 

 

CONTEÚDO:

“Sou” meu corpo e meu corpo “é” eu

Culpa ou elogio – corroendo seu poder de julgar a si mesmo

Fale com o cérebro, não com os músculos

Suas costas menos sujeitas à sua história pessoal

O anseio do universo fluindo através de você

Ampliação do grau de disponibilidade

Aumento da energia própria

Comunicação

Expansão dos limites e saída da zona de conforto

Facilitação à experimentar o novo

Integração

Motivação

Reestruturação das relações humano-ambiental

Relacionamento interpessoal

Os parceiros invisíveis do hábito

Despertando o melhor de você

Vivendo Plenamente

 

 

DIFERENCIAL

A natureza tem força e vitalidade, onde há densidade vegetal há uma grandiosidade e beleza que facilita o equilíbrio do ser humano porque sua índole original é intimamente ligada à natureza, proporcionando participação, cooperação, desejo de aprender.

Este workshop trabalha em uma conexão com a Natureza, pois esta é um ambiente ideal para aprendizagem por ser descontraído, reduzindo as defesas, permitindo aflorar os aspectos subjacentes (conteúdos lógicos, racionais e objetivos) e os inconscientes (imaginação, criatividade e intuição), abrindo espaço para as emoções, a alegria e o prazer no trabalho. Também encoraja novas atitudes e experiências fora do padrão, pois é permeada por uma linguagem subliminar estimulante.

 

FACILITADORAS:

MARCIA REGINA FRATI – (CREF/SP.: 46961-G)

Acupunturista, Terapeuta Corporal, Especialização em Terapias Corporais pela Universidade de Denton, Texas.

 

NATALIA A. SAMPAIO PENSA – (CRP/SP.: 06/7731-1)

Psicóloga pela PUCC. Especialista em: Psicanálise pela PUCC, Group Work & Training Programs pela Universidad Austral de Buenos Aires, Personal & Professional Coach®

 

 

PROGRAMAÇÃO

 

CHEGADA NA POUSADA: 12 DE DEZEMBRO (SEXTA FEIRA)

SAÍDA DA POUSADA: 14 DE DEZEMBRO (DOMINGO)

VALOR: R$ 420,00 (descontos especiais para mais de duas pessoas da mesma família ou empresa).

Incluso no valor: todas as atividades programadas, quarto individual e alimentação completa.

 

LOCAL:

ECO POUSADA CHEIRO DA TERRA

Para ver fotos do local e mapa para localização, acesse

www.ecopousadacheirodaterra.com.br

 

 

OPÇÃO TRANSPORTE:

Teremos opção de transporte para o local para quem não quiser ir com o próprio carro.

 

INFORMAÇÕES E RESERVAS:

natalia@grupoprosolutions.com.br

Fones: (15) 3211.3591 // 3211.3672 // 3327.2848 // 3014.1914 // 8111.0999

Falar com Natalia

 

 

 

Curso Completo de Formação em Massoterapia

 Massoterapia é uma proposta de trabalho corporal com uma abordagem do ser total (corpo/mente). Busca ampliar a compreensão da forma de cada corpo em vez de condicionar todas as pessoas em uma única fôrma.

O aluno aprenderá diversas técnicas de massagens, com a finalidade de promover a saúde e o bem-estar das pessoas. O estudante também é capacitado para empreender seu próprio negócio e atuar como colaborador em diferentes setores das áreas de saúde e bem-estar.

 

 

PÚBLICO ALVO: Este curso é destinado a profissionais e estudantes de diversas áreas do conhecimento.

 

 

PROGRAMA:

CARGA HORÁRIA: 100 horas (96 horas/aula + 4 horas estágio supervisionado)

DURAÇÃO: 16 semanas

AULAS: 2 vezes por semana (Segundas e Quartas)

HORÁRIO: 18:00 as 21:00

 

DATAS: 10/11 – 12/11 – 17/11 – 19/11 – 24/11 – 26/11 – 01/12 – 03/12 – 08/12 – 10/12 – 15/12 – 17/12 – 19/01 – 21/01 – 26/01 – 28/01 – 02/02 – 04/02 – 09/02 – 11/02 – 16/02 – 18/02 – 02/03 – 04/03 – 09/03 – 11/03 – 16/03 – 18/03 – 23/03 – 25/03 – 30/03 – 01/04

 

 

CONTEÚDO:

Introdução

História da Massagem / Linguagem do Toque / Tipos de Massagem / Ambiente para Massagem/ Postura do Massagista / Aparelhos para Massagem/ Óleos para Massagem

 

Anatomia e Fisiologia

Sistema Esquelético/ Sistema Muscular / Sistema Circulatório / Sistema Linfático / Sistema Nervoso

 

 

Base da Massoterapia

Movimentos Básicos / Uso de toalhas e pontos de apoio / Sequência básica da massagem / Lista de verificação de massagem

 

Massagens – teoria e prática

Massagem anti-stress/ Massagem terapêutica / Shiatsu / Do-in/ Drenagem Linfática / Shantalla (massagem para bebês)

 

Marketing em consultório de Massoterapia

 

 

PROFESSORA: MARCIA REGINA FRATI (CREF.: 046961-G)

Acupunturista, Terapeuta Corporal, Educadora Física, Especialização em Nutrologia e Dietética pela Uniararas e Especialização em Terapias Corporais pela Univesidade de Denton, Texas.

 

 

LOCAL: GRUPO PRÓ SOLUTIONS

Av. Mario Campolim, 560 – Campolim – Sorocaba/SP

Fones:  (15) 3211-3591  // 3211-3672 // 3327-2848

 

 

INFORMAÇÕES E RESERVAS:

cursos@grupoprosolutions.com.br

3211-3591 // 3211-3672 // 3327-2847

Falar com Natalia

 

 

Desenvolvimento de Analistas de Treinamento

Desenvolvimento de Analistas de Treinamento

Nível I

 

 

         Conheça as vantagens e a importância do Planejamento de T&D como ferramenta estratégica da organização e os objetivos de desenvolvimento dos seus colaboradores.

         Administrar a rotina e prioridades da área de T&D com o foco nas necessidades de sua empresa propondo ações adequadas a sua realidade e cultura.

ü     O papel do Analista de T&D – Treinamento e Desenvolvimento.

ü     Compreenda o processo de Andragogia (ensino x aprendizagem).

ü     Compreender a área de T&D como parte da estratégia da organização.

ü     Conhecer ferramentas, para uso imediato no auxílio ao LNT Levantamento de Necessidades de Treinamento entre outras.

ü     Desenvolver Programas de Treinamento estruturados.

 

PÚBLICO ALVO: Profissionais da área de Recursos Humanos, Profissionais que queiram ter uma formação de Analista ou profissionais da área de T&D que buscam aprimorar seus conhecimentos.

 

 

INSTRUTOR:

 

PAULO HENRIQUE PAIVA

 

MBA Executivo Gestão de RH e graduado em Administração em Recursos Humanos e Psicanalista em Formação pela SPOB.

Consultor em Gestão Empresarial, Professor Universitário, Pesquisador da área de Gestão de Pessoas.

 

PROGRAMAÇÃO: Carga Horária: 16 horas

Dias: 04 e 11 de Outubro (sábados)

Horário: 08:30 às 17:30

 

 

LOCAL: Grupo Pró Solutions

Av. Mario Campolim, 560 – Campolim / Sorocaba – SP

Fones: (15) 3211-3591 // 3211-3672 // 3327-2848 // 3327-2847

www.grupoprosolutions.wordpress.com

 

 

CONTEÚDO:

1. A Área de Treinamento

ü      Ações Estratégicas de RH e T&D

ü      Treinamento e Produtividade

2. O Papel Profissional do Analista

ü      Preparação Individual

ü      Perfil: Competências Pessoais e Técnicas

ü      Multiplicador, Facilitador e Consultor Interno

3. O Processo Ensino x Aprendizagem

ü      Andragogia

ü      Aprendizagem Individual x Grupal

ü      Fatores Restritivos e Facilitadores mais comuns na Aprendizagem de Adultos

ü      Recursos Didáticos na Aprendizagem

4.O Processo de Treinamento (Conceito // Etapas do Treinamento)

4. a. Levantamento de Necessidades – LNT

ü      Conceito

ü      Técnicas

ü      Como obter o máximo de informações das áreas

4. b. Planejamento

ü      Priorização da Implantação

ü      Abordagem Pedagógica

ü      Plano de Aula ou Programa

ü      Orçamento

ü      Cronograma

ü      Logística

ü      “Check List”

4. c. Execução

ü      Materiais Didáticos

ü      Recursos Instrucionais

ü      Seleção de Consultores Externos

ü      Análise de Propostas

ü      Critérios de Avaliação

ü      Investigação / Referências

ü      Observação da Atuação

ü      Implantação

4. d. Avaliação e Mensuração

ü      Avaliação pré-treinamento

ü      Avaliação pós-treinamento (Reação, Resultados)

ü      Quem deve avaliar?

4. e. Monitoramento

5. Projeto Final

 

 

INFORMAÇÕES E RESERVAS:

cursos@grupoprosolutions.com.br

Tel: (15) 3211-3591 // 3211-3672 // 3327-2848 // 8111-0999

Falar com Natalia

Administração de Pessoal

Aperfeiçoamento em Rotinas de Administração de Pessoal

 

 

Desenvolver o conhecimento, as habilidades e as atitudes profissionais no trato dos procedimentos usuais da área de Administração de Pessoal e elaboração da folha de pagamento, objetivando alcanças eficácia e satisfação das pessoas.

 

 

PÚBLICO ALVO: Profissionais de RH, Administradores e demais pessoas que desejam atuar na área de Administração de Pessoal.

 

Facilitador: Estevam José de Oliveira

Graduado em Administração, Pós Graduado em Recursos Humanos, MBA em Gestão de Negócios, atuante em Administração de Pessoal há mais de 20 anos.

 

 

CARGA HORÁRIA: 30 horas

TURMA 1 – Finalizada em 2008

TURMA 2  – 1º SEMESTRE 2009

LOCAL: Grupo Pró Solutions

Av. Mario Campolim, 560 – Campolim/ Sorocaba – SP

Fones:  (15) 3211-3591  // 3211-3672

www.grupoprosolutions.wordpress.com

 

 

PROGRAMAÇÃO: 

Departamento Pessoal e RH

Atribuições do Cargo/Perfil/ Mercado/ Carreira

Contrato de Trabalho

Documentação e Registro

Aspectos Legais, Disciplinares e Funcionais

Folha de Pagamento

Férias

Rescisão Contratual

Fiscalização do Trabalho

 

 

Informações e Reservas:

cursos@grupoprosolutions.com.br

Fones: 3211-3591 // 3211-3672 // 3327-2848 // 8111-0999

Falar com Natalia

Curso de Formação em Grafologia Expressiva – Intermediário

Curso de Formação em Grafologia Expressiva

Intermediário

 

            Este é um estudo aprofundado no qual o aluno unifica conceitos da escola italiana e da escola francesa e acrescenta o seu viés pessoal de atualização cultural. Focado na grafologia brasileira, que correlaciona os conceitos da escola grafológica italiana, de Moretti, com a escola francesa e acrescenta novas interpretações à grafologia, atualizando-a.

 

            Os grafólogos terão o privilégio de aperfeiçoar seus estudos com um manual minucioso, completo e contemporâneo, atualizando seus conhecimentos e esclarecer aspectos da grafologia praticada no Brasil à luz de suas origens e das influências da escola espanhola.

 

            Grafologia Expressiva contribui significativamente para comprovar que esta técnica ajuda na compreensão da personalidade por meio da escrita.

 

PÚBLICO ALVO: Todos os que tenham conhecimento Básico em Grafologia

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

 

Prólogo:

- Introdução ao Método Jaminiano

- Metodologia de Jamin

- Divisão: Gêneros – Espécies – Modos.

- Dominantes – Necessidades de avaliações

- Regras

 

1. Ambiente Gráfico

Sentido Positivo

Negativo

 

2.Sínteses de Orientação

- Evolução (Jamin) 1. Inorganizada 2.Desorganizada 3. Combinada 4. Organizada

- Harmonia 1.Harmônica 2.Inarmônica.

- Nível de Forma (Klages)

- Síntese entre Forma e Movimento

 

3. Síndromes: 1.Inibição 2.Expansão 3.Impulsividade

4.Relaxamento do traço 5.Rigidez do traço 6.Deterioração gráfica 7.Impessoalidade

 

04. Distribuição

1.Clara 2.Arejada 3.Confusa 4.Legível 5.Legível 6.Concentrada

7. Condensada 8.Espaçada 9.Organizada 10.Desorganizada 11.Limpa 12.Suja

13. Invasiva*

 

Proporção 1. Proporcional 2. Desproporcional 3. Mista

 

Conceitos de Espaço na Escola Italiana – Tríplice Largura – Larga de letras – larga entre letras – etc.

 

05. Dimensão Zona média – Eixo Vertical

1. Grande 2. Pequena 3. Crescente 4. Decrescente

 

Zona média – Eixo Horizontal – Amplitude- 5.Estreita 6.Extensa

 

Zona média – Proporção. 7. Baixa 8.Alta 9.Rebaixada 10.Sobressaltada 11.Uniforme

 

Zona média – Extensão – Amplitude- 12.Movida 13.Contida 14.Dilatada 15.Sóbria 16.Compensada

 

Conceitos de Tamanho na escola italiana – Calibre – Alta Redonda – Alta Alungata – etc.

 

06. Pressão 1. Espécies de acordo com ao apoio do instrumento no papel. (pressão no sentido estrito do termo)

1.Apoiada 2.Leve 3.Em relevo 4.Sem revelo 5.Deslocada 6. Espasmódica 7.Acerada 8.Massiva 9.Fusiforme 10.Profunda 11.Superficial 12.Em sulcos (paralela)

 

2. Espécies de acordo com a qualidade dos traços. (neste caso o interior e as bordas) 13.Nítida 14.Pastosa 15. Nutrida 16. Desnutrida 17. Seca 18.Congestionada 19.Empastada 20. Filiforme 21.Frouxa 22.Aveludada

 

3. Espécies de acordo com a tensão dos traços. Sínteses do movimento e

do apoio na condução dos traços. 23. Dura 24.Suave 25.Firme 26.Desigualdades de pressão

 

Conceitos de Pressão da escola italiana – Intozzata I – II – Modo

 

07. Forma

1.Caligráfica 2.Redonda 3.Angulosa 4.Simples 5.Simplificada.Execução 6.Seca 7. Ríspida 8.Ornada 9. Complicada 10.Extravagante 11. Artifical 12. Tipográfica 13. Inflada 14. Infantil 15. Ovalada

 

08. Continuidade

1.Ligada 2.Desligada 3.Agrupada 4.Combinada 5.Fragmentada 6.Ligações desiguais 7. Lapsus de ligação 8.Retocada 9.Ligação espacial 10.Pontilhada/Em bastão 11.Sacudida 12.Suspensa 13.Inacabada

 

09. Ligação

1.Em ângulos 2.Arcada 3.Guirlanda 4.Anelada 5. Filiforme 6.Mista 7. Dupla curva – Duplo ângulo

 

10. Velocidade

1.Lenta 2.Pausada 3.Rápida 4.Precipitada 5.Lançada 6.Acelerada.7.Desigualdades de velocidade

 

11. Inclinação

1.Inclinada 2.Tombada 3.Vertical 4.Invertida 5.Oscilante (ou variável).6.Conceitos de Inclinação na escola italiana

 

12. Direção das linhas

1.Retilínea 2.Rígida 3.Ascendente 4.Descendente 5.Linhas côncavas. 6. Linhas convexas 7.Sinuosa 8.Imbricadas ascendentes 9.Imbricadas descendentes 10.Escalonada 11 Em saltos 12.Colas de Zorro 13.Mista 14. Em leques 14.Conceitos da escola italiana

 

Orientação geral do traço

1. Escrita progressiva 2.Regressiva 3.Escrita mista. 4.Escrita ao revés.5. Escrita com torções

 

13. Discordâncias

1.Forma 2.Tamanho 3.Pressão 4.Direção 5.Velocidade 6.Inclinação

7.Continuidade

 

14. Signos gráficos

1.Guirlanda 2.Arco 3.Bucle 4.Laço 5.Serpentina 6.Espiral 7. Triângulo 8.Arpão 9.Nó 10.Torções

 

Ângulos na escola italiana — Ângulo A. – Ângulo B. – Ângulo C

 

15. Assinaturas

 

16. Signos livres

1.Pontuação e acentuação 2.Traço inicial, traço final 3.Barras dos T

 

4.Traços da Escola Italiana

Traços da escola italiana – Moretti

Traço da sobriedade “Ricci della Sobrietà”

Traço da dissimulação “Ricci del Nascodimento”

Traço do Subjetivismo “Ricci del Soggettivismo”

Traço da Afetação “Ricci dell’Ammanieramento”

Traço da fleugma “Ricci della Flemma”

Traço do desprezo “Ricci Descaro”

Traços de mitomania “Ricci della Mitomania”

Traço da confusão “Ricci della Confusione”

Traço da independência; etc.

 

17. Perfil Gráfológico – Estrutura

Oito etapas

1. Primeira Etapa – Ambiente gráfico

2. Segunda etapa – Sínteses de Orientação – Síndromes

3. Terceira etapa – Gêneros – DOMINANTE -

4. Quarta Etapa – Signos gráficos

5. Quinta etapa – Traços

6. Sexta etapa – Assinatura

7. Sétima etapa – Hierarquizar as espécies

8. Oitava etapa – Perfil psicológico

 

18. Exercícios práticos

 

FACILITADORA: ANNA CECÍLIA AMADO SETTE

Psicopedagoga, Grafóloga e Profa. Oficial da SOBRAG – Veja Currículo no site: www.grafosette.com.br

 

Teoria e Prática (Apostilado) 

 

CARGA HORÁRIA: 24 horas – 8 aulas  

1ª TURMA - CONCLUÍDO

INSCRIÇÕES PARA PRÓXIMA TURMA - JANEIRO/2009 

HORÁRIO: Das 19:00 às 22:00 horas 

 

LOCAL: Grupo Pró Solutions – Av. Mario Campolim, 560 – Campolim /Sorocaba – SP   

 

 

INFORMAÇÕES E RESERVAS:

 

e-mail: informacao@grupoprosolutions.com.br

 

Tel. (15) 3211-3591 // 3211-3672 // 3327-2848 // 8111-0999

Falar com Natalia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Curso de Formação em Grafologia Avançado

Curso de Formação em Grafologia

Avançado

 

    

Este curso visa oferecer a continuidade de conhecimento, em nível superior, aos profissionais que já iniciaram estudo sobre a Grafologia. O curso apresenta as principais teorias grafológicas que superam os ensinamentos básicos de Grafologia, qualificando ainda mais os profissionais.

A grafologia é a análise da escrita para interpretar a personalidade. É uma ferramenta psicológica não invasiva. Dá uma visão das nossas forças e potenciais além de revelar bloqueios interiores ao crescimento individual e à realização pessoal.

Preparar os participantes para utilizarem os recursos grafológicos, maximizando o resultado da empresa através de instrumento projetivo sério, responsável, ético, eficiente e com um custo-benefício compensador.

Estudar conceitos mais recentes e inéditos no Brasil e examinar e aplicar outras teorias, tais como: Jamin, Escola Italiana do Padre Moretti entre outras.

 

PÚBLICO ALVO: Todos que tenham conhecimento básico de Grafologia.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

 Introdução/ Abordagens das diversas Escolas

         Divisão: Gêneros – Espécies – Modos

 Ambiente Gráfico

   Sentido Positivo / Sentido Negativo

 Síntese de orientação – Evolução (Jamin)

   1. Inorganizada /    2. Desorganizada

   3. Combinada /   4. Organizada

 Síntese entre Forma e Movimento

 Distribuição

   1. Clara /    2. Arejada /   3. Confusa  /   4. Legível

   5. Ilegível /    6. Concentrada /    7. Condensada

   8. Espaçada /   9. Organizada /    10. Desorganizada

   11. Limpa /   12. Suja /    13. Invasiva*

 

Dimensão

   Zona média – Eixo Vertical

   1. Grande

   2. Pequena

   3. Crescente

   4. Decrescente

   Zona média – Eixo Horizontal – Amplitude

   5. Estreita

   6. Extensa

   Zona média – Proporção

   7. Baixa

   8. Alta

   9. Rebaixada

   10. Sobressaltada

   11. Uniforme

Zona média – Extensão – Amplitude

12. Movida

13. Contida

14. Dilatada

15. Sóbria

16. Compensada

 Forma

1. Caligráfica

2. Redonda

3. Angulosa

4. Simples

5. Simplificada

6. Seca

7. Ríspida

8. Ornada

9. Complicada

10. Extravagante

11. Artificial

12. Tipográfica

13. Inflada

14. Infantil

15. Ovalada

 

Continuidade

1. Ligada

2. Desligada

3. Agrupada

4. Combinada

5. Fragmentada

6. Ligações desiguais

7. Lapsus de ligação

8. Retocada

9.  Suspensa

10. Inacabada

 

Ligação

1. Em ângulos

2. Arcada

3. Guirlanda

4. Anelada

5. Filiforme

6. Mista

7. Dupla curva – Duplo ângulo

 

Velocidade

1. Lenta

2. Pausada

3. Rápida

4. Precipitada

5. Lançada

6. Acelerada

7. Desigualdades de velocidade

 

Inclinação

Inclinada

Tombada

Vertical

Invertida

Oscilante (ou variável)

Conceitos da escola italiana

 

Direção das linhas

1. Retilínea

2. Rígida

3. Ascendente

4. Descendente

5. Linhas côncavas

6. Linhas convexas

7. Sinuosa

8. Imbricadas ascendentes

9. Imbricadas descendentes

10. Escalonada

11 Em saltos

12. Colas de Zorro

13. Mista

14. Em leque

 

Grafologia emocional ( noções básicas)

1. Curt Honroth

2. Palavras reflexas

3. Lapsus calami

4. Componentes emocionais na escrita

 Signos livres:

1. Pontuação e acentuação

2. Traço inicial, traço final

3. Barras dos T                    

4. Traços da Escola Italiana:

Traços da escola italiana – Moretti

Traço da sobriedade “Ricci della Sobrietà”

Traço da dissimulação     “Ricci del Nascodimento”

Traço do Subjetivismo     “Ricci del Soggettivismo”

Traço da Afetação “Ricci dell’Ammanieramento” 

Traço do desprezo “Ricci Descaro”

Traços de mitomania “Ricci della Mitomania”

Traço da confusão “Ricci della Confusione”

Traço da independência; etc.

 Perfil Grafológico – Estrutura

Oito etapas

1. Primeira Etapa – Ambiente gráfico

2. Segunda etapa – Sínteses de Orientação – Síndromes

3. Terceira etapa – Gêneros – DOMINANTE –

4. Quarta Etapa – Signos gráficos

5. Quinta etapa – Traços

6. Sexta etapa – Assinatura

7. Sétima etapa – Hierarquizar as espécies

8. Oitava etapa – Perfil Psicológico

 

Tipologia e caracterologia ( breves noções )

1. Le Senne

2. Tipologia Hipocrática

3. Análise Transacional

4. Grafologia Junguiana – 8 Tipos de Jung

5. Outras Tipologias – Noções

 

FACILITADORA: ANNA CECÍLIA AMADO SETTE

Psicopedagoga, Grafóloga e Profa. Oficial da SOBRAG – Veja Currículo no site: www.grafosette.com.br

 

Teoria e Prática (Apostilado) 

 

CARGA HORÁRIA: 24 horas – 8 aulas  

 

T1 - CONCLUÍDA

 

 T2 –INSCRIÇÕES JANEIRO/2009 

 

HORÁRIO: Das 19:00 às 22:00 horas 

 

LOCAL: Grupo Pró Solutions – Av. Mario Campolim, 560 – Campolim /Sorocaba – SP   

 

 INFORMAÇÕES E RESERVAS:

e-mail: informacao@grupoprosolutions.com.br

Tel. (15) 3211-3591 // 3211-3672 // 3327-2848 // 8111-0999

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